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中共乐至县人大常委会党组关于“不严不实”问题的整改方案
录入时间:2016-3-17 16:24:36     浏览:784

 

中共乐至县人大常委会党组
关于“不严不实”问题的整改方案
 
县委:
按照中央和省、市、县委关于深入开展“三严三实”专题教育的部署要求,县人大常委会党组广泛征求意见建议,聚焦“不严不实”问题,认真查摆问题,在深刻剖析问题根源的基础上,逐项研究完善整改措施,特制定如下整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届六次、七次全会、市委三届十一次全会和县委十三届十一次全会精神,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”主题,联系党组班子和个人实际,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,推动进一步形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,把党的群众路线教育实践活动成果,特别是“三严三实”专题教育形成的严实精神汇集在加强和改进人大及其常委会工作上,为推动乐至科学发展、加快发展贡献应有力量。
二、整改内容、整改措施和责任分工
(一)解决遵守党的政治纪律方面存在的问题
存在问题:在监督一府两院全面落实党的十八大、十八届历次全会精神和科学发展观上不严格,对个别领域存在的形象工程政绩工程,没有及时提出意见和建议。
整改措施加强党的政治理论学习,牢固树立正确的政绩观,严格监督一府两院全面落实党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观,督促形象工程面子工程整改落实。带头认真贯彻执行中央八项规定和省市县相关规定。
整改责任人:黄廷跃
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(二)解决贯彻执行民主集中制方面存在的问题
存在问题:在召开党组会、常委会、主任会等会议时,领导干部发言多,其他组成人员和参会人员发言少,发表审议意见不充分。
整改措施:充分发扬党内民主,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持按程序办事、按集体意志办事。进一步完善县人大常委会工作规则,严格执行《乐至县人民代表大会常务委员会议事规则》,广泛听取组成人员及人大代表、基层群众的意见建议,科学决策、民主决策。
整改责任人:黄廷跃
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(三)解决落实党风廉政建设方面存在的问题
存在问题:党组在抓党风廉政建设责任制方面存在薄弱环节。
整改措施:加强常委会党组自身建设,制定和完善党组《勤政廉洁制度》。坚持党组成员过双重组织生活,善于运用批评和自我批评武器,不断提高党内民主生活会质量。严格落实一岗双责要求,切实加强对人大系统作风建设、廉政建设的指导与监督,不断增强全县人大系统的凝聚力和战斗力。
整改责任人:黄廷跃
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(四)解决修身不严的问题
存在问题理论学习不够主动自觉,有时因临时性工作占用党组集中学习时间后,只是简单采用自学或增加下次学习内容的方式,没有专门安排时间补学。
整改措施:进一步提高学习的自觉性,加强政治理论学习和法律法规的学习,坚持每天抽出1小时时间自学,并认真做好学习笔记。
整改责任人:李民新
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(五)解决律己不严的问题
存在问题:在思想上放松自我要求,艰苦奋斗意识有所减退。
整改措施:严格遵守廉洁从政各项规定,不出入私人会所,不接受私人会员卡,不参与高消费活动,始终保持艰苦奋斗的精神和勤俭节约的本色。
整改责任人:李民新
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(六)解决用权不严的问题
存在问题:领导方式方法简单,注重工作安排和督促,与干部职工交心谈心较少,对干部职工的思想动态掌握不够及时。
整改措施:加强对干部职工的管理;在严格管理的基础上,加强与干部职工的思想交流,特别是对年轻干部的生活和成长多关心,多帮助,激发干部职工的内在活力。
整改责任人:冯忠善
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(七)解决谋事不实的问题
存在问题:在办公室读报告、听汇报多,到基层调研少,特别是到农村调研少。
整改措施:切实改进工作方法,深入开展走基层活动,改变在办公室听汇报、看材料了解工作情况的方式,每年到基层调研不少于120天,把更多的精力和时间放到去基层、去工厂现场调研中,充分听取群众的意见建议。强化全局意识,注重工作中统筹协调,把问题纳入全局进行思考和解决,努力做到决策的科学性、实效性。
整改责任人:冯忠善
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(八)解决创业不实的问题
存在问题:习惯于按部就班开展工作,在人大工作机制和方法上的创新少。党组成员多数都在基层工作多年,在长期的工作中形成了固性思维,往往凭老经验去认识和处理问题。
整改措施在结合乐至县情和基层实际上,多思考和探索人大工作的新方法,创新工作机制。
整改责任人:张禄春
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
(九)解决做人不实的问题
存在问题:对党员干部的管理,制度建立多、逗硬落实力度不够,对违反制度的干部职工,没有严格按制度规定进行追究。
整改措施:加强对各项制度执行情况的督促检查,对违反制度规定的情况严肃处理,确保制度执行到位。对同志中存在的问题,主动给予提醒,帮助其积极改正。
整改责任人:张禄春
牵头部门:办公室
整改时限:长期坚持
三、整改要求
    (一)加强领导、明确责任。常委会党组对整改工作负总责,带头整改、带头落实。党组成员要立说立行、尽职尽责,一件一件抓好落实。办公室承担具体整改工作。
(二)跟踪督查、确保落实。常委会党组要及时研究解决整改工作中的有关问题,相关责任人要按时间进度、标准要求组织协调各方力量,认真完成各项整改任务。整改工作列入2016年绩效评估内容,与个人年度评先评优、年度考核挂钩,对整改不力、成效不佳的,要进行责任追究。
(三)开门整改、群众评价。坚持开门整改,整改的过程让群众参与、群众监督,对整改内容、责任、时限及整改进展情况通过一定形式公开,对整改落实情况听取人大代表和群众反映、评价,确保群众满意。
 
 
中共乐至县人大常委会党组
2016112

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