乐至县人大常委会

对县人民政府关于全县就业创业工作情况的

报告的审议意见

（2022年7月26日乐至县第十七届人大常委会第五次会议通过）

乐至县第十七届人大常委会第五次会议听取和审议了县人民政府《关于全县就业创业工作情况的报告》。会议审议认为，近年来，县人民政府及相关部门认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示和党中央决策部署，将稳就业、保就业、促就业作为重要政治任务、作为头号民生工程来抓，以强有力、组合式的政策措施力保就业形势持续稳定，推动全县就业创业工作取得了明显成效。会议指出，当前我县就业创业工作中仍存在劳动者“就业难”、企业“招工难”，职业培训与市场需求、产业发展匹配度不高等问题。会议就进一步做好就业创业工作提出如下审议意见。

一、强化政治引领，激发就业创业活力。一要把稳就业基本盘。深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，做实做细高校毕业生就业指导服务，抓好就业签约落实工作，特别是要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，点对点保障其稳定就业。二要优化部门联动。进一步建立健全部门之间的协调联动机制，从人民群众期盼和我县就业市场需求出发，提升就业创业政策的系统性和精准度。三要注重效果评估。密切监测政策落实的社会效应，及时优化调整，确保就业促进各项政策落到实处。四要加强宣传引导。充分使用互联网、微信等新媒体广泛宣传政策，组织相关部门业务骨干入企解读政策，让各类企业用好用足政策。五要确保惠企政策终端见效。充分释放失业保险基金、职业技能提升行动专项资金等使用绩效，鼓励企业吸纳就业，支持企业稳岗稳产，大力促进经济社会健康发展。

二、强化市场保障，扩大就业创业容量。一要把握乡村振兴机遇。深入实施乡村振兴战略，以农业农村资源为依托，培育和发展特色产业，积极鼓励和扶持更多返乡人员走上乡村振兴的创业之路，以乡村创业空间拓宽农民就业渠道。二要助推产业优化升级。加快民营经济发展，把劳动密集型企业发展作为促进就业创业的有效途径，让劳动力资源有效激活和充分利用。支持鼓励企业加强对新兴行业核心岗位技术型人才的引进培养，积极发挥其专业技能和影响力，带动我县劳动力队伍职业技能的整体提升。三要完善就业促进体系。积极探索就业创业职业技能培训机制，建立政校企合作长效机制，打造帅乡劳务品牌。进一步健全城镇公益性岗位开发、岗位推介、技能培训、上岗就业、权益维护等全过程就业援助服务模式。全面构建“县-镇-村”一体化就业服务体系，全方位开展公共服务专项活动，不断拓展就业服务内容、提升就业服务质量。

三、强化服务体系，提升就业创业质量。一要创新就业培训服务。面向各类有培训愿望的劳动者开展多种形式的就业技能培训。鼓励企业开展岗前培训和技能提升培训。督促企业依法建立和完善现代企业职工培训制度，围绕产业发展和技术升级开展职工技能提升培训。二要做细重点群体服务。积极做好返乡农民工再就业工作，加大零就业家庭和边缘易致贫户、监测户等就业困难人员公益性岗位开发力度，持续做好脱贫人口稳岗就业，促进更多农村富余劳动力和无法离乡、无业可扶的困难群众就地就业。三要优化创业指导服务。邀请专家举办培训班，通过案例剖析、知识讲座、企业家现身说法等方式，重点开展创业意识、创业能力培训、创业项目指导和企业经营管理培训，全面提高创业者的自主创业技能水平。